Sobre Double Tap

Somos una agencia global de creadores de fútbol y la fuerza impulsora detrás de la evolución narrativa del deporte. Double Tap les da a los mejores creadores del mundo el escenario para redefinir cómo viven los aficionados el juego. Representamos y colaboramos con algunos de los nombres más importantes del fútbol y el entretenimiento, incluidos Fabrizio Romano, Céline Dept y StuntPegg, y trabajamos con iconos globales como FIFA, UEFA, Heineken, Just Eat, adidas y PlayStation. Nuestra misión es revolucionar la forma en que se cuenta el deporte.

Nuestra visión es construir la agencia de medios líder en el mundo impulsada por creadores, dando forma a la próxima era de conexión con los fans, narración y entretenimiento.

Resumen del puesto

Buscamos un/a Gerente de Recursos Humanos que prospere en un entorno dinámico y de alto crecimiento y que realmente se preocupe por las personas.

Este no es un puesto tradicional de Recursos Humanos. Serás responsable de crear un entorno en el que las personas con talento puedan hacer su mejor trabajo; desde contratar a las personas adecuadas, hasta construir una cultura sólida y asegurarte de que todo el mundo se sienta apoyado, motivado y alineado.

Serás la persona de referencia para todo lo relacionado con las personas, trabajando estrechamente con el equipo directivo para dar forma al equipo a medida que escalamos.

Qué harás

Atracción de talento y contratación

• Liderar y gestionar todo el proceso de selección (publicación de ofertas, filtrado, entrevistas, propuestas).

• Trabajar con los responsables de equipo para definir las necesidades de contratación y los perfiles ideales de candidato/a.

• Construir una cartera sólida de talento alineado con la cultura de Double Tap.

• Mejorar continuamente los procesos de contratación y la experiencia del candidato/a.

Integración y experiencia del empleado

• Diseñar y gestionar una experiencia de integración fluida para las nuevas incorporaciones.

• Asegurarte de que cada miembro nuevo del equipo se integre rápidamente y se sienta preparado/a para el éxito.

• Actuar como punto de contacto principal para los empleados en todos los temas relacionados con las personas.

Cultura y compromiso del equipo

• Planificar y ejecutar eventos de equipo, offsites y actividades de equipo.

• Fomentar una cultura sólida, positiva y de alto rendimiento.

• Implementar iniciativas para impulsar la moral del equipo, la colaboración y la retención.

Gestión de Talento Humano y procesos de Recursos Humanos.

• Mantener los registros de empleados, contratos y documentación de Recursos Humanos.

• Dar soporte a los procesos de evaluación del desempeño y a los ciclos de feedback.

• Desarrollar e implementar políticas internas y buenas prácticas.

• Garantizar el cumplimiento de la legislación y la normativa laboral local.

Tu perfil

• Más de 2 años de experiencia en Recursos Humanos, Gestión de Talento Humano o puestos similares (la experiencia en startups es un gran plus).

• Fuertes habilidades interpersonales. Eres una persona muy orientada a las personas que genera confianza con facilidad.

• Muy organizado/a, con capacidad para gestionar múltiples prioridades.

• Actitud proactiva, práctica y orientada a la resolución de problemas.

• Cómodo/a trabajando en un entorno dinámico y en constante evolución.

• Fuertes habilidades de comunicación en inglés (el español es un plus).

• Tener interés en el fútbol, los medios o la economía de creadores es un plus.

• Permiso de trabajo válido para España.

Lo que ofrecemos

• Un puesto clave para dar forma a la cultura y al crecimiento de una empresa en rápida expansión.

• Un equipo joven, internacional y ambicioso.

• Impacto directo en cómo la empresa contrata, crece y opera.

• Contacto con el ecosistema del fútbol, los creadores y las marcas.

• Eventos de equipo, retiros fuera de la oficina y experiencias del sector.

• Una oficina preciosa en Barcelona.

Detalles

📍 Ubicación: Barcelona

🕐 Tipo: Jornada completa, híbrido (mínimo 4 días por semana en la oficina)

🚀 Fecha de inicio: Lo antes posible

💰 Compensación: Competitiva, alineada con los estándares del mercado español

Cómo postularte

¿Crees que tienes lo necesario para hacer crecer una de las marcas más emocionantes del deporte?
Cuéntanos por qué encajas en Double Tap y adjunta tu CV. Haz clic en Solicitar abajo o envía un correo a careers@doubletapcontent.com con el asunto "HR Manager".